Cadrer
Rôle cible, critères obligatoires et contexte du projet.
← Retour à DSA
Clubs · Agents · Short-list
Comparer des joueurs selon le rôle demandé.Même poste. Profils différents.
Une comparaison structurée des comportements, données, contextes et risques pour distinguer le profil le plus adapté à votre projet.
DSA / LIVE REVIEWANALYSE ACTIVE
PHOTO RÉELLE · TERRAIN
Adéquation au rôle92
Niveau transférable86
Risque d’adaptation78
Comparaison de profilsSur devis
Découvrir
La preuve avant l’opinion
Comparer équitablement exige de replacer chaque joueur dans son contexte.
Le rôle réel, le niveau, les minutes, le style d’équipe et l’adversité sont normalisés avant de confronter les données aux comportements observés en vidéo.
VidéoDataRôleContexte
Méthode DSA01 — 03
De la question à la décision
Une méthode lisible.
Un résultat exploitable.
Comparer
Vidéo, données, trajectoire, disponibilité et risques.
Recommander
Classement argumenté et vérifications encore nécessaires.
Approfondir le sujet
Prolonger l’analyse.
Garder la même exigence.
Combien de joueurs peut-on comparer ?+
Le périmètre dépend de la mission. Une comparaison de deux à cinq profils permet généralement de conserver une lecture approfondie et directement exploitable.
Les joueurs doivent-ils évoluer dans le même championnat ?+
Non. Les écarts de ligue, de rôle, de possession et de niveau d’adversité sont explicitement intégrés à l’analyse.
La comparaison repose-t-elle uniquement sur les statistiques ?+
Non. Les données servent à formuler et tester des hypothèses, puis la vidéo et le contexte permettent de confirmer ou de nuancer chaque signal.
Le livrable donne-t-il un choix final ?+
Oui. La restitution hiérarchise les profils selon le brief et distingue la recommandation, les risques et les informations restant à vérifier.
Première étape
Votre contexte.
Notre lecture.
Une décision plus claire.
Décrivez le joueur, le match ou la décision à éclairer. Réponse confidentielle sous 24 heures ouvrées.